江南某市新(xīn)華(huá)織布廠第一織布車(chē)間的先進小組的工人們,在對待(dài)如何使生產質量更上一層樓的問(wèn)題上,產生了不同的意見。共產黨員黎(lí)玉(yù)貞是個站得高看得遠的先進工人。她掌握了“紅花(huā)防疵”的先進工作方法。但她並不自滿,提議到本市新新布廠去學習提高“布麵平整度”的(de)經驗。而生產組(zǔ)長蕭桂英認(rèn)為(wéi)新新布廠是個小廠,沒有什麽好學,說什麽學先進要“門當戶對”。恰巧新(xīn)新布廠派了生產能手杜桂英和楊巧英(yīng)來新華廠取經,於是,在幫和學的(de)問題上,先進小組的工人(rén)們又產生了兩種不同的態(tài)度。黎玉(yù)貞(zhēn)既肯無私(sī)地教她們布麵防疵的操作方法,又能(néng)虛心學習她們先進(jìn)的接頭經驗,而蕭(xiāo)桂英由於連續幾(jǐ)年被評(píng)為先進(jìn),在成績麵前滋長了驕傲自滿的情緒。她既不放手教人,又看不見別人的(de)長處,結果,在全市評比中落在蕭桂英後麵。在黨支部和黎玉貞的教(jiāo)育幫助下(xià),蕭桂英終於認識了自己固步自封的危害性,改變了驕傲自大(dà)的(de)態度,與黎玉貞一起到新...